image
image

Uznania i wskazówki

Zbuduj kulturę wzajemnego dzielenia się informacją zwrotną między pracownikami.
image

Wyrazy uznania

Publiczne lub prywatne uznanie wyrażane jest przez wszystkie osoby w firmie. Doceniając wybieramy odznakę z punktami (jeśli aktywny jest moduł grywalizacji), kategorie i wpisujemy krótki komentarz. Publiczne uznanie widoczne jest dla wszystkich w firmie w widoku aktywności oraz na profilu pracownika.

image

Wskazówki

Prywatne wskazówki widoczne są tylko dla osoby udzielającej wskazówki i osoby otrzymującej. Dodając wskazówkę wybieramy kategorie (zdefiniowane w ustawieniach) i wpisujemy krótki komentarz.

image

Prośby o feedback

Każda osoba może wysłać prośbę o feedback (np. „Jak mi poszło spotkanie”). Osoby, które otrzymały prośbę o feedback mogą w odpowiedzi docenić lub przekazać wskazówki.

image

Notyfikacje i przypomnienia

System wysyła automatyczne notyfikacje o docenieniu, wskazówkach i prośbach o feedback. Można skonfigurować przypomnienie mailowe (np. wysyłane raz dziennie) o możliwości docenienia drugiej osoby, co zwiększa adaptację narzędzia w firmie.

image

image
image
image
image
image

Grywalizacja i nagrody

Angażuj za pomocą odznak i dopasowanych nagród. Moduł nagród jest opcjonalny.
image

Odznaki z punktami

Istnieje możliwość aktywowania odznak z punktami, które będą przyznawane podczas wyrażania uznania. W systemie można zdefiniować dowolne odznaki (ikona, kolor, liczba punków).

image

Dopasowane nagrody

Zbierane przez pracowników punkty mogą być wymieniane na nagrody. Katalog nagród definiowany jest przez firmę (np. miejsce parkingowe na 5 dni za 200 punktów).

image

Tablica wyników

W jednym miejscu można sprawdzić kto jest najczęściej doceniany (ogólnie i w ostatnich 7/14/30 dniach).

image

Ustawienia limitów

Możliwość zdefiniowania maksymalnej liczby uznań jaką pracownik może w ciągu jednego dnia wyrazić wybranemu koledze lub koleżance.

image
image
image

image

image
image

Zbieranie pomysłow i sugestii

Spraw, aby pracownicy chętnie dzielili się pomysłami i sugestiami.
image

image

Anonimowe głosowanie i komentowanie

System umożliwia skonfigurowanie wirtualnej skrzynki tak, aby pracownicy mogli komentować i głosować również anonimowo.

Podaj swój email i przetestuj bezpłatnie.
30 dni okresu próbnego. Karta płatnicza nie jest wymagana.
image image